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20代での圧倒的な成長と
会社を大きくする一員となる。

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東京経営管理・
コーポレート系

2019年入社 大学在学中は文理問わず様々な分野を学びながら、プライベートでは約10ヵ国にも及ぶ海外に足を運ぶ。学問だけではなく海外の情勢・価値観などを積極的に学ぶといった“好奇心旺盛”な学生時代を過ごす。そこで<IT・成長・海外>というキーワードで就職活動を行い、JIG-SAWに出会う。入社後は営業担当を経て、現在は新卒採用担当として、採用戦略からイベント企画運営まで、採用活動を一気通貫で担っている。

<span>技術発展も事業成長も、</span><br><span>“人”が生み出している。</span>

技術発展も事業成長も、
“人”が生み出している。

私は就職活動を行ううえで、3つの軸を大切にしていました。一つめは、可能性溢れるIT企業であること。二つめは、20代で大きな成長を手にできる環境があること。三つめは、国内だけでなくグローバルマーケットで勝負している会社であること。この3つが揃っているのがJIG-SAWでした。また、どうせ仕事をするなら“世のため・人のため”になることをしたいという想いも抱いていました。ITという現代社会のインフラを支え・守るJIG-SAWは、そんな私の想いにも合致しました。活動中は代表取締役の山川をはじめ多くの先輩社員と出会いましたが、人柄はもちろん、皆さんそれぞれにユニークな考え方を持っていて、「JIG-SAWでの日々は、絶対に面白くなる」とも感じましたね。
現在私は、リクルーティング部門の新卒採用担当として、採用計画や採用戦略の立案から、イベント・会社説明会企画運営まで、採用に関することを包括的に担っています。「企業は、人なり」とよく言われます。その通りだと私も考えます。JIG-SAWがこれまで生み出してきたサービスや価値はすべて“人”が生み出したものですし、今後、JIG-SAWがさらなる成長を果たし世界中にまた新たな付加価値を届けていくのも、間違いなく“人”です。テクノロジーの発展も事業の成長も、源泉は“人”。そこに深く関わるこの仕事に、私は大きな使命感を抱いています。

<span>技術発展も事業成長も、</span><br><span>“人”が生み出している。</span>

あなたの成長欲求をどこまでも刺激する環境。

新しい人材を採用するだけではなく、私自身の成長もJIG-SAWの発展や事業成長にダイレクトにつながっていると感じています。だからこそ私も、際限なく自分を高めていきたい。当社の理念である『Be a Path Finder to the Connected World.』。先駆者であり続けるために大切にしなければならないもの、それは現状に満足せず常に成長する“想い”と“行動力”だと私は思います。どの職種、どの仕事においても、現状に満足した瞬間に成長は止まります。常に高い視座を持ち、目標を実現するための行動を重ねることで、新たな価値や誰もが思いつかないようなモノが創りあげられるはず。JIG-SAWが全世界・全業界に貢献する先駆者となるためにも、一人ひとりが“成長”を追い求め続けることが最も重要だと考えています。
そしてJIG-SAWには、「指示を待つばかりでなく、自ら挑戦に踏みだし、若いうちから成長を果たしていく」というカルチャーがあります。私も引き続き、自分の意志で行動を起こし、自分の考えをカタチにしていきながら経験を積み重ね、日々のびのびと楽しみながら、思い描く成長をつかみ取っていきます。

1年目から、大きな裁量と成長を。

JIG-SAWには、他とは比べものにならないスピードで成長していけるフィールドが広がっています。会社全体に若手を育てていこうとする風土があり、事業成長に貢献した社員には的確な評価もくれる会社です。「若いうちから裁量権を持って仕事がしたい」、「1年目から市場価値を高めていきたい」という志を持つ方は、ぜひJIG-SAWの門を叩いてみてください。あなたの成長欲求をどこまでも刺激し、他社にはないスピードであなた自身の成長を感じる事が出来ます。志高く、若くから成長していきたい方をお待ちしております。

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