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新卒採用エントリー

JIG-SAWでは毎年新卒の学生を採用させていただいています。
当ホームページをご覧いただき、当社に興味をもたれた場合、是非下記エントリーページより選考に進んでください。
なお従来の固定観念にとらわれず、当社では2023年以降に卒業予定の学生につきましても選考を受け付けております。
もし2023年以降に卒業予定の学生の中で、当社に興味をもたれた場合、是非CONTACTよりお問い合わせください。

新卒採用

募集要項

募集コース
■総合職
■エリア札幌職
キャリアステップ
■総合職:幹部候補としてキャリアを積んでいただきます。最初の配属先は研修後に通達されますし、配属後も転勤の可能性があります。最終役職までのキャリアアップが可能です。
■エリア札幌職:札幌でキャリアを積んでいただきます。転居を伴う異動がないので、一定の地域で長く働きスキルを身に着けたい方向けです。ある一定の役職以上のキャリアアップはできません。
募集職種
■東京
ビジネス系(セールス)、テクノロジー系(インフラ・開発エンジニア)、コーポレート系(経営管理)
■札幌
テクノロジー系(インフラ・開発エンジニア)
■盛岡
テクノロジー系(開発エンジニア)
試用期間
4ヶ月
初任給
■東京配属 月給30.5万円
■札幌・盛岡配属 月給27.5万円
※40時間分の残業定額手当61,120~65,520円を含む。手当超過分の残業代は別途支給
※新卒研修期間中は、総合職・エリア東京職:月給25万円/エリア札幌職:月給22万円
昇給・賞与
年2回(2月・8月)
会社業績・本人業績による
待遇・制度・福利厚生
・各職種におけるインセンティブ制度(Performance Incentive、License Incentive、Vacation Incentive)
・キャリアチェンジ制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(月額5万円上限)
勤務時間
所定労働時間1日8時間(9:30~18:30)
札幌テクノロジー系(インフラエンジニア)の場合、年間休日125日とした24時間3シフト体制
休日休暇
夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇(初年度10日)
※年間休日125日
採用ステップ
[動画選考]→[二次面接]→[三次面接]→[四次面接]→[最終面接]→[内定]

募集対象

2022年3月までに卒業(修了)見込みの高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院生の全学部・全学科

採用実績

Georgia Institute of Technology, Indian Institute of Information Technology, Indian Institute of Technology Roorkee, Syracuse University, Tilak Maharashtra University, University of Massachusetts Amherst, University of Wisconsin-Madison, University of Wisconsin Milwaukee,
青山学院大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京大学大学院、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、豊橋技術科学大学大学院、長崎県立大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、立命館大学、早稲田大学 etc

動画選考エントリー

これまで書類選考や一次面接でかかっていた時間を、動画選考プロセスで情報を取得し、大幅に選考の流れを短縮することにいたしました。

動画選考のメリット

  • 1

    面倒なES作成一切なし、書類選考が免除されます。

  • 2

    面倒な日程調整せず、好きな時間で選考が受けられます。

  • 3

    場所を問わず移動が不要のため、金額的な負担がありません。

採用の流れ

採用の流れ 採用の流れ